Zasady bezpieczeństwa wewnętrznego

ParadTrade przestrzega ścisłych zasad rekrutacji, ponieważ rozumiemy, jak ważne jest posiadanie niezawodnego zespołu w sektorze finansowym. Każdy z pracowników spółki przestrzega wewnętrznych standardów i kieruje się normami regulatora oraz postanowieniami oferty publicznej. W każdej chwili możesz skontaktować się ze swoim menedżerem w celu uzyskania pomocy lub wyjaśnienia zasad firmy. ParadTrade przestrzega ścisłych zasad rekrutacji

Twój menedżer

Przydzielony do Ciebie specjalista będzie z Tobą współpracował na stałe. Firma nie posiada innych projektów, filii i freelancerów. Zmiana pracownika może nastąpić tylko z Twojej inicjatywy lub jeśli nie jest możliwe odpowiednie świadczenie usług, Twój menedżer powiadomi Cię o zmianie ustnie i pisemnie.

Prowizje

Głównymi zarobkami brokera są prowizje (spread, dodatkowe prowizje za otwarcie transakcji, swap). Wszystkie prowizje są szczegółowo opisane w ofercie publicznej oraz na stronie internetowej. Wszelkie inne prowizje ogłaszane przez brokera prawdopodobnie nie będą odpowiadały rzeczywistości i będą powodem do zastanowienia się nad wiarygodnością brokera. Na przykład broker może ogłosić pewną prowizję od zysków lub podatek od zysków. W 100% przypadków będzie to oszustwo, ponieważ broker nie jest upoważniony do nakładania podatków.

Prowizje menedżera

Wszyscy pracownicy ParadTrade są opłacani wyłącznie przez firmę. Menedżer nie ma prawa żądać od klienta żadnych nagród za swoją pracę.

Zobowiązania

ParadTrade gwarantuje wypełnienie wszystkich swoich zobowiązań, zgodnie z ofertą publiczną. Firma nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek osobiste umowy poza firmą.

Zachowaj czujność, a jeśli wydaje Ci się, że firma lub menedżer nie wywiązuje się ze swoich obowiązków, zostaw prośbę w poniższym formularzu, w której opisujesz problem i wskazujesz imię i nazwisko swojego menedżera.